Empleo Costa Rica

Aeropuerto Juan Santamaría ofrece 100 empleos con muy buenos beneficios

La feria de empleo será el viernes 25 de octubre en la Casa Rosada de la Municipalidad de Alajuela, contiguo al Banco Nacional.

EscucharEscuchar
Cuerpos de socorro fueron alertados de la emergencia a las 8:31 a. m. de este sábado y poco antes de las 9 a. m. el avión retornó a la pista sin generar afectación a otros vuelos. Foto: Cortesía Rodrigo Castro .
La feria de empleo será de 9 de la mañana a 3:30 de la tarde.

La empresa ACSI (Aviation Security) tiene varias vacantes disponibles para trabajar de forma temporal en el aeropuerto internacional Juan Santamaría, en Alajuela.

Yorleny Abarca, encargada del departamento de recursos humanos de la empresa, le contó a La Teja que son 100 puestos de trabajo disponibles en el área de agente de seguridad de aviación.

La posición de este puesto es variable, ya que las personas que trabajan en esta les toca estar en rampa, rayos X, counter, entre otros puestos dentro del aeropuerto.

Abarca nos comentó que debido al montón de gente que necesitan, tendrán una feria de empleo este viernes 25 de octubre, de 9 de la mañana a 3:30 de la tarde, en la Casa Rosada de la Municipalidad de Alajuela, contiguo al Banco Nacional.

Entre los requisitos que pide la empresa destacan: curso básico de seguridad, noveno año (o en proceso de terminarlo), y muchas ganas de bretear. Lo bueno es que esta empresa tiene buenos beneficios para sus empleados, como estabilidad laboral y crecimiento, descuentos en estéticas y restaurantes, entre otros.

feria de empleo aeropuerto
La feria de empleo es el 25 de octubre. Cortesía

Si usted no tiene el chance de ir a la feria de empleo, puede mandar su hoja de vida al correo empleos@acsisecurity.com, o bien puede ponerse en contacto al WhatsApp 8754-2772.

Si piensa ir a la feria no olvide asistir con buena actitud y presentación personal. Además de llevar su currículum físico o digital al día, con toda su información como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades.

Es importante que también agregue una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y si tiene cartas de recomendación de trabajos anteriores. Recuerde que estos datos son de gran ayuda para que el departamento de recursos humanos haga el adecuado proceso de selección.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

En beneficio de la transparencia y para evitar distorsiones del debate público por medios informáticos o aprovechando el anonimato, la sección de comentarios está reservada para nuestros suscriptores para comentar sobre el contenido de los artículos, no sobre los autores. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario.