Ofertas de empleo

Empresa busca oficiales de seguridad, acá le contamos cómo aplicar

Grupo V tendrá feria de empleo por cuatro días

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feria de empleo
La feria de empleo será por cuatro días. Captura (grupo V/grupo V)

Si usted puede trabajar como oficial de seguridad y anda en busca de una nueva oportunidad laboral, esta feria de empleo en el costado sureste de Plaza González Víquez, en San José, puede ser lo que necesita.

La actividad se extenderá durante cinco días, del lunes 14 al viernes 18 de julio, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y está dirigida a personas con experiencia comprobada en el área, pues es exclusiva para oficiales de seguridad.

La convocatoria está abierta para personas con al menos un año de experiencia en seguridad privada, portación de armas al día y primaria completa (debe presentar el título). Además, los interesados deberán presentar su currículum, cédula vigente, hoja de delincuencia con menos de un mes de emitida y carta que respalde la experiencia laboral.

Entre los beneficios que ofrece la empresa destacan:

  • Médico de empresa
  • Salario atractivo
  • Excelente ambiente laboral
  • Capacitación continua
  • Acceso a tienda Grupo V
Asistentes visitan los estands de las más de 100 empresas participantes en la Feria de Empleo Talent Costa Rica, que se realiza este 9 y 10 de mayo en el Centro de Convenciones. La actividad ofrece más de 7.000 oportunidades laborales en sectores clave como servicios, tecnologías de la información, y ciencias de la vida.
Acá le contamos detalles de la feria de empleo. (Procomer/Procomer)

Si desea más información, puede comunicarse a los teléfonos 4100-3333, extensiones 125, 123 y 131, o al WhatsApp 8934-3952.

1. Sea claro y conciso

Evite extenderse innecesariamente. Su hoja de vida debe resumir lo más importante de su perfil profesional en una o dos páginas máximo. Use frases directas y enumere los logros de forma concreta.

2. Adapte su currículum a cada puesto

Le recomiendo que ajuste su hoja de vida según el empleo al que desea postularse. Resalte las habilidades y experiencias que son más relevantes para la vacante específica.

3. Incluya un perfil profesional al inicio

Empiece su hoja de vida con un breve resumen en el cual indique quién es usted profesionalmente, cuántos años de experiencia tiene y cuáles son sus principales fortalezas.

4. Enliste logros, no solo funciones

Cuando describa su experiencia laboral, procure destacar resultados concretos. En lugar de decir lo que hacía, indique qué logró con su trabajo y cómo contribuyó al éxito de la empresa.

5. Cuide la presentación y la ortografía

Utilice un formato ordenado, con títulos claros y espaciado adecuado. Revise muy bien la redacción, ya que los errores ortográficos pueden afectar negativamente su imagen profesional.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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